취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 식품기업 취준희망 고민
안녕하세요. 현재 식품기업에서 상품기획 md, 콘텐츠 기획 쪽에 관심이 있습니다. 관련 대외활동으로는 식품계열 마케팅 기획서 공모전 수상경력이 있고 현재는 f&b 브랜드에서 프리랜서 형태로 세일즈 실무 활동을 하고있습니다. 세일즈가 아무래도 기획과는 거리가 있다보니 앞으로 어떻게 경험을 정리해야 md, 콘텐츠랑 연결할 수 있을지 고민인데 조언부탁드립니다!
2026.03.14
답변 3
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
학사신입은 꼭 핏한 경험만 있어야 하는 건 아닙니다. 말씀하신 경험들기 멘티분의 잠재역량을 보여주는 것이라 어필요소가 충분히 될 수 있습니다. 따라서 경험하신 부분들을 팩트로 담백하게 담아내시는 것을 적극 추천합니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 57%
채택된 답변
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 경험은 오히려 상품기획 MD나 콘텐츠 기획 직무와 충분히 연결할 수 있는 방향입니다. 많은 분들이 세일즈 경험을 기획과 분리해서 생각하지만 실제 식품기업에서는 매출 데이터와 소비자 반응을 이해하는 경험을 매우 중요하게 봅니다. F&B 브랜드 세일즈 활동을 했다면 어떤 상품이 잘 팔렸는지, 고객 반응은 어땠는지, 프로모션이나 콘텐츠가 매출에 어떤 영향을 줬는지 분석한 경험으로 정리하는 것이 좋습니다. 공모전 수상 경험은 기획 역량을 보여주는 핵심 포인트가 될 수 있으니 상품 콘셉트 설정, 타깃 고객 분석, 콘텐츠 방향 설계 같은 부분을 강조하면 MD나 콘텐츠 직무와 자연스럽게 연결됩니다. 여기에 세일즈 경험을 시장 반응을 직접 경험한 사례로 풀어내면 오히려 기획에 강점이 있는 지원자로 보일 수 있습니다. 앞으로는 가능하다면 SNS 콘텐츠 제작, 제품 리뷰 콘텐츠 기획, 간단한 마케팅 캠페인 운영 같은 경험을 추가로 만들어보시면 MD나 콘텐츠 기획 직무 지원 시 스토리가 훨씬 탄탄해질 것입니다.
- 멘멘토 호날도KT코상무 ∙ 채택률 61%
채택된 답변
● 채택 부탁드립니다 ● 현재 하고 계신 세일즈 경험은 오히려 MD나 콘텐츠 직무로 연결하기 좋은 기반입니다. 식품기업 MD와 콘텐츠 기획은 결국 소비자 반응과 판매 데이터를 이해하는 사람이 유리하기 때문입니다. 프리랜서 세일즈 경험을 단순 판매가 아니라 어떤 상품이 잘 팔렸는지, 고객 반응은 어땠는지, 어떤 포인트가 구매를 만들었는지 분석 경험으로 정리해보시는 것이 좋습니다. 여기에 공모전 기획 경험을 함께 묶어 상품 기획 아이디어와 실제 판매 현장 이해를 동시에 가진 지원자로 포지셔닝하시면 MD나 콘텐츠 직무와 충분히 연결할 수 있습니다.
함께 읽은 질문
Q. 지거국 기계공학부 3학년 1학기
안녕하세요 현재 지거국 기계공학부 3-1이 끝나가는 학생입니다. 학점은 평균 3.25 이며 전공 지식또한 많이 모자란것같습니다 그러다 보니 공기업 기계직쪽으로 눈을 많이 돌리게 되었는데 궁금한 질문이 있아 질문드립니다 사기업 취업은 제가 아무런 외부활동도 하지 않아서 거의 고려하지 않고있습니다 현재 스펙:한능검 1급,토익 850 질문1:공기업은 학점이 무의미한걸로 알고있는데 그냥 학점은 대충하면서 일반기계기사 공부 및 나중에 ncs 공부를 미리 지금부터 하는게 나은 선택일까요? 무언가 지금 열심히 할 자신이있는데 무엇을 열심히 해야할지 모르겠습니다 질문2: 저 스펙에 쌍기사만 추가된다면 기계직 기준으로 컴활은 취득하지 않아도 될까요
Q. 계약직 고민
인서울 4년제 졸업한 비상경 여자입니다. 누구나 알만한 외국계 기업 파견계약직에 프로젝트 관리 지원으로 2년 일하다가 계약만료로 퇴사했습니다. 그 사이에 가고싶은 기업들을 최종 탈락하여 공백이 1년 가까이 되는데 (정확히 9개월) 너무 불안해서 관련 직무 (영업지원) 계약직 1년을 다니면서 이직준비를 하면 3년 계약직 경력으로 이직을 하고 싶은데 혹시 계약직 마지막으로 1~2년 다니면서 이직 준비하는건 어떨까요? 너무 불안해서 못 참겠습니다ㅜㅜ
Q. 경력직인데 직전연보이 엄청낮을때..상향지원시 희망연봉 몇으로 적는게 좋을까요
제가 년차는 8,9년차인데 워낙 초봉이 낮았었고(에이전시에서 시작) 이직도많이 안하고 한회사에 오래다니다보니 연봉인상률이 낮았어서 최종연봉이 평균대비 낮은편이거든요..(4천초반대 ). 다음 회사를 중견이나 대기업으로 목표로 지원할떄 희망연봉같은걸 적으라는 곳이 많은데 . 그럴때마다 항상 고민이에요. 그기업들이 평균연봉을 생각하면 지금 여기서 20%인상한 금액을 적어도 터무니없이 낮은데..경력은 직전연봉대비 인상한다는걸 알긴알지만 몇퍼센트 인상률 선까지 올려서 적어도될지 고민입니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.